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ago 15

ÉTICA NO SINDICALISMO

  • 15 de agosto de 2005
  • Notícias

                              É com muita tristeza que trazemos a público, fatos que vêm acontecendo em nosso sindicato. Os sindicalizados decidiram em assembléia, que preferem saber de tudo, até mesmo das coisas desagradáveis, pois um de nossos compromissos foi o de tratar os assuntos com transparência, doa a quem doer.

Recebemos nos últimos dias, Reclamações Trabalhistas de ex-empregados do sindicato, contratados durante a gestão da antiga diretoria. Empregados que mantivemos enquanto foi possível, simplesmente por questões humanitárias. Estamos quase arrependidos de tentarmos ser caridosos, já que os empregados não possuíam qualificação e estavam trabalhando no Sindicato, devido à vínculos pessoais com a antiga administração.

Apesar de sabermos que talvez tivéssemos problemas, não demitimos ninguém sem oferecer a opção de serem contratados pela empresa que hoje nos oferece os prestadores de serviço. Entendemos que seguindo atuais modelos de Administração de Empresas, deveríamos optar por esse sistema.

Decepção. Já que os empregados não quiseram ser aproveitados, então foram demitidos, porém de acordo com a legislação trabalhista, tendo obviamente o sindicato, arcado com todas as despesas e eventuais encargos.

Surpresa. Ao recebemos as Reclamações trabalhistas, pudemos observar que Fernando Honorato, ex-Presidente do Sindipol, havia sido arrolado como testemunha da acusação. O pior é que as cobranças eram absurdas e diziam respeito a pagamentos indevidos que haviam sido implementados pelo próprio ex-presidente.

Não se sabe se é caso de vingança pessoal, talvez por ter perdido a eleição (mesmo depois de 09 anos, ainda queria se perpetuar no poder?), ou se pelo fato de ter sido realizada auditoria nas contas, mostrando a verdade contábil, ou pelo fato de ter sido decidido em assembléia Geral, que toda e qualquer despesa indevida, deveria ser cobrada judicialmente dos responsáveis, ou então pelo fato de solicitarmos na justiça que apresentasse os documentos que misteriosamente desapareceram do sindicato, ou sabe-se lá por que.

O fato é que nos deparamos com um grande problema ético, inclusive cometendo o ex-presidente faltas graves. Será que ele esqueceu o que determina o artigo 9º,§ 2º do Estatuto do Sindicato? Talvez. Quem o conhece poderá melhor responder tal pergunta.

O que importa é que não nos curvaremos diante de ameaças infames, nem tampouco diante de demonstrações de arrogância e prepotência, o que alguns dizem ser sua marca registrada.

Para quem não sabe, vale ressaltar que pelos desvios, dilapidações e mal uso do patrimônio, deverá responder o Administrador. Não é justo um Presidente de Sindicato, malversar sobre certos itens e deixar o problema para os próximos. Não é justo. Não é ético. Não é moral.

Da mesma forma, senti-mo-nos na obrigação de informar aos nossos sindicalizados dos fatos que acontecem no sindicato, sejam eles bons ou ruins. Não mentiremos, ocultaremos nem seremos dissimulados. Até o último dia de nosso mandato, defenderemos a ética, os interesses e o patrimômio do Sindicalizado, filiado ao SINDICATO DOS POLICIAIS FEDERAIS NO DISTRITO FEDERAL.

Ainda assim, se apesar desses fatos, entender a justiça que o Sindipol, deve pagar qualquer verba aos ex-empregados, moveremos Ação Regressiva, contra quem tiver dado causa ao prejuízo.

Em relação ao Advogado, que no passado, também já foi contratado pelo Sindipol, arguiremos junto à Justiça , a litigância de má fe, e na OAB buscaremos o Código de Ética.

Que a justiça seja feita e que Deus nos ajude.

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