No último encontro com os valorosos escrivães EPF Rafael e EPF Heglisson, o clima era de comemoração e gratidão pelos 10 anos de trabalho no cartório da SR/DF. E para todos os presentes, eles expressaram sinceros agradecimentos por essa década de dedicação e comprometimento da equipe, celebrando a trajetória de sucesso alcançada.
Durante a reunião, reforçaram o espírito de união e enalteceram o trabalho dos escrivães, destacando o papel crucial que eles desempenham na instituição. Além disso, aproveitaram o momento para lembrar os desafios enfrentados durante a época da pandemia, onde a dedicação e resiliência de cada integrante foram essenciais para superar as adversidades.
Egídio, presidente do SINDIPOL/DF, abordou diversas questões relevantes para os escrivães. Uma delas foi a importância de manter a equipe unida e coesa para enfrentar os novos desafios que se apresentam no horizonte. Enfatizaram que a hierarquia dentro da SR/DF é funcional, baseada nas competências e habilidades de cada indivíduo, e não apenas na posição ocupada no organograma.
Também foi citada a necessidade de combater os estereótipos e lendas urbanas que envolvem os “não policiais” e de acabar com eventuais problemas de subordinação entre escrivães e delegados. Foi destacado que é imprescindível garantir o devido reconhecimento do trabalho dos escrivães e buscar a valorização da categoria, inclusive lutando para que colegas escrivães possam assumir chefias nas delegacias.
Ele compartilhou com a equipe as denúncias que a FENAPEF recebeu de todo o Brasil, acerca das novas normas da IN 255/2023. Egídio explicou que houve significativas mudanças no âmbito físico e virtual, bem como a implementação de novas atividades e atribuições para os escrivães.
O presidente enfatizou o compromisso do sindicato em dar voz aos escrivães, buscando implementar uma justiça organizacional que proporcione bem-estar e qualidade de vida no trabalho. Para isso, o SINDIPOL/DF está à disposição para receber e levar adiante as demandas e reclamações da categoria, buscando a criação de novas normas que beneficiem os escrivães.
Outra iniciativa mencionada foi o Comitê de Cooperação do Conhecimento, criado pelo sindicato com o objetivo de auxiliar os Policiais Federais e Agentes Administrativos interessados em se capacitar em suas áreas de atuação por meio de cursos de especialização, mestrado e doutorado profissionais. O comitê tem sido uma ferramenta valiosa para colocar muitos colegas no mestrado, demonstrando o empenho do SINDIPOL/DF em incentivar a formação e o aprimoramento profissional.
Egídio ressaltou que o diálogo e o respeito são fundamentais para construir um ambiente de trabalho saudável, evitando conflitos e promovendo a valorização das diferenças e opiniões de todos os envolvidos.
Por fim, o presidente do sindicato concluiu o encontro incentivando todos os escrivães a participarem ativamente, respondendo à pesquisa que circula pelo WhatsApp, de forma a registrar a insatisfação em relação à nova IN 255/2023, fornecendo subsídios para a elaboração de estratégias de melhoria e para futuras cobranças junto aos responsáveis.
O SINDIPOL/DF expressa seus sinceros agradecimentos a todos que participaram desta reunião e reafirma seu compromisso com a luta por melhores condições de trabalho, reconhecimento e valorização da categoria, trabalhando sempre em prol do bem-estar e da qualidade de vida no ambiente profissional.
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